国际人力资源管理的意义是什么？

Key Point:科学规范的企业管理制度是现代企业良性运营的重要保证，人力资源管理是企业管理中最重要的一环。如果一家企业缺少优秀的管理者和优秀的员工，企业即使拥有再先进的设备和技术也无法发挥效果。